工場勤務のアラサーだけど質問ある？

カレー

嘘つくなｗ
ついでにキャベツの水耕栽培での野菜工場はまだないんじゃないか？

>>4
マシニングセンタ

あるよ

てかマシニングセンタって書いたけど、異動でプレスも使った。

部署によって当たりはずれが激しい。
ヤバイ奴は結構社内にいるから、ヤバイのがいる部署にいるとストレスがすごくたまる。
一回部署全員ヤバイ奴しかいないところに配属されたときは病みかけたんだが、お蔭で色々吹っ切れた。

激務な部署は、ブラック思考に洗脳された奴が多くてヤバイ。
（仕事は無いんだけど）残業しろ、機械（でかいプレスやそれに関連する自動化設備）なんか適当に触ってれば覚えるから事前教育なんか不要、ケガなんかよほどしない。
免許？俺だってフォークリフト免許無いけど見様見真似でなんかやってたらできるようになったしそんなもんいらない。

は上司に言われた。こいつ殺処分したほうが世のためなんじゃないかって本気で思った。
ついでに直属、直属の上、さらにその上の上司で指示・意見が違うのは当たり前。

機械っていうのはクソつよいモーター積んでて人間を簡単にミンチにできるようなパワー持ってるから、触るにしても最低限の教育が事前に必要なの。
とくにプレスなんて小型のものでも40tとかのパワーでるし、中型のものでも200tや400t相当のパワーがでる。
それをきちんと教えず適当に触れだなんて、ワニの口に手を突っ込んで遊んで来いって言ってるのと変わらない。
まともな頭があったら絶対そんな指示は出さない（出せない）。

転★職

あと今後日本で製造業で稼ぐのは、トヨタみたいなクソでかい会社にしがみ付きでもしない限り難しそう。
従来は人にしかできないとされてたこともAIで自動化する動きが出てきてるから、どんどん価格競争に巻き込まれて大手以外厳しいことになりそうな気がする。

弁当にたんぽぽの花載せるような仕事みたいな単純作業の話なんかしてないんだよな。
技能が必要、かつ単品モノの作業の話してんの。
適当に連れてきたパートやバイトにやらせようものならゴミ量産して設備破壊されるだけだわ。

> >>18
> なるほどな
> 俺たちは地頭よく技術もある職人であると称するドカタの方々もそう言ってたわ

土方はスキルがいるよ
突発的な仕様変更、トラブルに対応しないとだし。おさめもどうしたら綺麗なるか頭使うしね。
お前働いたことないだろ

ドカタを悪く言いたいのかなんなのかよくわからんが、技能が必要な仕事ってなんでもそうだぞ。
例えばタクシードライバーとか市バスの運転手とか給料は安いらしいが資格と技能が無いと簡単に人殺したり客を危険にさらすことになる。
話していたのは技能と自動化の関係性であって、その技能が必要な職種がどうとかは関係ない話だぞ。
ま、迂遠な言い方で済ませただけマシなほうか。

悪いけどもう支えるつもりないよ
あと工業高校からいくんだったら工業大学だと思うけど、製造業いくんだったら別に無駄とは思わん。

詳しい家庭の事情までは知らんが・・・
①トヨタ、デンソーみたいな超大手でも最初は現場有り＆技術系職種も現場有り。
②大手以外の中小企業だと大卒でも現場作業員なのは普通。
③現場作業員ていっても期間工なのか正社員の製造部員でライン管理する側なのか生産技術なのかで全然違うから職種をかけ。現場作業員で雑にまとめるな。
④資格取得の時に工学部卒のが有利なことが多いので、大卒の資格だけしかなくても完全な無駄とはい難い。

図面1個につき加工数1個の仕事やってる^p^

段取り（ツールパス作成）が長いよ。
さらにツールパス作成したあとも工具の確認やらスローアウェイチップの交換がめんどくさいよ。
旋盤とか1個の工具にチップ1個しかついてないけど、スローアウェイエンドミルとかチップが3個4個ついてるからな・・・
んで1人で2台動かしてるから加工してる間の時間は他のツールパス作ったり工具準備したりとかしてるとスマホいじれない

説明を聞きながらじゃないとどうしてそういうツールパスにしたのかわからないだろうし、CAMの操作は
慣れるとそれなりに早いから、見てるだけじゃよくわからないと思う。

上司だから関わらないっていう選択肢が無い。

実行しなかった俺を褒めてほしい

経験無い！＆やっぱ会計業界がいいと思って簿記勉強はじめた。
電気とは縁がなくなるかもしれないけど、それなりの努力を継続する経験ができてよかったと思う。

ちぎれてねえよ
ただ、30年以上前は指の無い人多かったらしいよ。
大昔はプレスの安全装置が光学式のセンサーじゃなくて、クランクの上下動の動きに合わせて手首にはめた
手錠に繋がった鎖が動いて、手を引っ張るっていう仕組みだったらしい。

奇跡的に内容は奴隷だぞ。俺も聞いてそう思った。
そりゃあプレス工はヤバイって言われてたわけだ。

社員数150人くらいの中小企業。
ただ、正直社内の仕組みや仕事の進め方は町工場と変わらないような気がしてる。
入る会社間違えた。

基本給21万（総支給）、手取りが16万くらい。
36協定ギリギリまで残業して総支給30万くらいいくかな。